Diagnosticar
Identificar dónde está realmente el problema dentro del proyecto.
→De la intuición a la estructura.
Curso intensivo de management musical
En dos sesiones en vivo vas a aprender a mirar un proyecto como manager: priorizar, ordenar recursos, planificar y hacer seguimiento.
Trabajar sin una estructura clara no solo genera desorden. También puede significar invertir tiempo y presupuesto en el problema equivocado, aceptar oportunidades sin una dirección clara y llegar al siguiente lanzamiento sin haber construido sobre el anterior.
La forma de trabajo
Identificar dónde está realmente el problema dentro del proyecto.
→Definir qué necesita atención primero según etapa, objetivos y recursos.
→Transformar esas decisiones en objetivos, hitos y una primera ruta de trabajo.
→Evaluar lo que ocurre para decidir qué mantener, modificar o probar.
Estas cuatro acciones son la forma de trabajo que comenzarás a desarrollar durante el curso.
Identificar dónde está realmente el problema dentro del proyecto.
Definir qué necesita atención primero según etapa, objetivos y recursos.
Transformar esas decisiones en objetivos, hitos y una primera ruta de trabajo.
Evaluar lo que ocurre para decidir qué mantener, modificar o probar.
No sales con una fórmula para “hacer crecer artistas”. Sales con una estructura para tomar mejores decisiones sobre un proyecto real.
No requiere experiencia previa.
Acompañas una carrera y terminas resolviendo todo lo que aparece, pero todavía no tienes claro qué deberías observar, priorizar o coordinar.
Tienes experiencia ejecutando y acompañando proyectos, pero quieres ordenar o profundizar tus criterios, planificación y seguimiento.
Además de crear, hoy también tienes que tomar decisiones sobre equipo, lanzamientos, presupuesto, oportunidades y prioridades.
Participas en la gestión, coordinación o toma de decisiones y necesitas comprender cómo se conectan las distintas áreas de una carrera.
8
El grupo máximo de 8 personas permite trabajar preguntas, ejemplos y proyectos reales durante las sesiones.
Si ya tienes un proyecto, puedes trabajar directamente sobre él. Si estás comenzando, puedes utilizar un proyecto de referencia.
5 y 7 de octubre
Concepto → ejemplo → ejercicio → aplicación → conversación.
Lunes 5 de octubre
19:00 hrs.
Clase 1 — Aprender a mirar
El rol de management más allá de ejecutar tareas y la diferencia entre operar y dirigir estratégicamente.
Recursos, producción, posicionamiento, monetización y reinversión: cómo detectar dónde se corta el ciclo.
Operación, comercial, finanzas e innovación aplicadas a lanzamientos, equipo, booking, presupuesto e identidad.
Cómo evaluar acciones y oportunidades según etapa, objetivos, recursos, valor y costo de oportunidad.
Qué hacen artista, management, booking, sello, distribuidora, editorial, prensa, plataformas y marcas.
Diagnóstico guiado para ubicar el proyecto, detectar brechas, diferenciar problemas de síntomas y comenzar a priorizar.
Miércoles 7 de octubre
19:00 hrs.
Clase 2 — Aprender a ordenar
Modelos habituales —shows, catálogo y comunidad— y recursos posibles en etapas tempranas.
Cómo transformar una intención general en etapas, hitos, orden temporal y prioridades de inversión.
Un mapa de desarrollo desde el objetivo anual hacia meses y acciones concretas.
Responsables, dependencias, presupuesto, grilla de contenidos y seguimiento.
Cómo distinguir una métrica aislada de una señal útil para mantener, modificar o probar.
Construcción de un primer roadmap: objetivo → hitos → momento → acciones → seguimiento.
Dos clases no reemplazan la experiencia. Sí pueden darte una estructura para construirla.
Los materiales se liberan durante el curso, son descargables y puedes conservar tu copia personal sin vencimiento.
Para ordenar actividades, hitos, lanzamientos, presupuesto e inversión dentro de una misma estructura.
Para transformar la estrategia en contenidos, semanas, responsables, referencias, fechas y piezas concretas.
Para entender qué aporta cada actor, qué necesita y qué coordina management.
Para comprender plataformas y crecimiento sin reducir el desarrollo de una carrera a playlists, streams o viralidad.
Una caja de herramientas para pensar, preparar y mover lanzamientos utilizando IA como apoyo al análisis y la planificación.
Los PDF correspondientes a Clase 1 y Clase 2 para acompañar y revisar los contenidos.
Acredita la finalización del curso. No constituye una certificación profesional como manager.
Directora de Somos Persona
Manager y directora de proyectos musicales, con experiencia en desarrollo de carreras artísticas, estrategia, planificación, estructura comercial, coordinación de equipos, sellos independientes, distribución musical, producción de espectáculos y docencia.
Su experiencia de management incluye proyectos como Shirel, Paco Miranda y Dulce y Agraz y, anteriormente, trabajos con artistas como Princesa Alba, Denise Rosenthal y Francisco Victoria.
Este curso está diseñado para entregarte criterio, estructura, herramientas y aplicación. No reemplaza una asesoría individual ni promete resultados, contactos, contratos, playlists, prensa o shows.
Curso para Managers
5 y 7 de octubre · 19:00 hrs.
Santiago de Chile
Pago único
No. El grupo reducido permite contextualizar los contenidos según la experiencia de quienes participen.
Sí. El curso también está dirigido a artistas autogestionados/as que toman decisiones sobre equipo, lanzamientos, presupuesto, oportunidades y prioridades.
Puedes utilizar un proyecto de referencia para desarrollar los ejercicios y comprender cómo aplicar la estructura.
Si no puedes asistir por un motivo justificado, puedes solicitar acceso temporal a la grabación y avisar tan pronto como sea posible. La grabación no es una modalidad alternativa.
Las sesiones se graban únicamente como respaldo. Cuando corresponda acceso, estará disponible hasta el domingo 11 de octubre de 2026 a las 23:59 hrs. de Chile y no se envía automáticamente.
Sí, una vez y hasta el domingo 4 de octubre a las 19:00 hrs. de Chile. La inscripción completa se transfiere sin costo a otra persona, informando su nombre y correo.
Los materiales se liberan durante el desarrollo del curso. Son descargables y puedes conservar tu copia personal sin vencimiento. No pueden redistribuirse, revenderse ni publicarse.
No. El certificado acredita la finalización del curso; no es una certificación profesional de manager.
No. La inscripción corresponde a las dos sesiones en vivo del mismo grupo.
Se respeta el derecho a retracto aplicable en compras online. Una vez iniciado el curso no se realizan devoluciones por inasistencia, cambio de agenda o decisión personal, sin perjuicio de los derechos legales aplicables.
5 y 7 de octubre · máximo 8 personas
Necesitas saber qué mirar, qué priorizar y cómo transformar esas decisiones en una ruta de trabajo.